PEMETAAN POTENSI CPMI MELALUI KERJASAMA DENGAN LEMBAGA PENYEDIA SUPPLY

11 Maret 2019 09:33 WIB

Jakarta, BNP2TKI (11/3/2019) _ Direktorat Pemetaan dan Harmonisasi Kualitas TKLN I, Deputi Bidang Kerjasama Luar Negeri dan Promosi Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) menyelenggarakan kegiatan Pemetaan Potensi Calon PMI (Pekerja Migran Indonesia) melalui kerjasama dengan lembaga penyedia supply yang diadakan pada tanggal 11 s.d 12 Maret 2019 di Hotel Teraskita, Jakarta.

Kegiatan ini diselenggarakan untuk menjawab tantangan dalam rangka menyiapkan ketersediaan calon pekerja migran skill / professional dalam rangka mengatasi pengangguran dalam negeri melalui pemenuhan kebutuhan pasar kerja luar negeri. Data potensi ketersediaan pekerja migran Indonesia sebagai bahan perencanaan untuk membidik arah penjajakan peluang kerja ke luar negeri dan sebagai bahan promosi kepada user atau pengguna di luar negeri. Kegiatan ini diikuti oleh Kementerian, Lembaga, instansi terkait serta lembaga penyedia (lembaga pendidikan dan lembaga pelatihan) dengan jumlah peserta sebanyak 100 orang.

Deputi Kerjasama Luar Negeri dan Promosi, Elia Rosalina, membuka secara resmi kegiatan tersebut dan dalam sambutannya beliau mengharapkan pertemuan ini dapat menghasilkan tersedianya data calon PMI yang sesuai dengan syarat lowongan kerja dari pengguna di luar negeri. Pihak lembaga pendidikan semestinya menyiapkan lulusannya dengan kompetensi, sertifikasi dan bahasa inggris atau bahasa asing lainnya bila ingin memasuki pasar kerja luar negeri. Selain itu, sehubungan dengan banyaknya permintaan dari institusi pendidikan agar BNP2TKI melakukan kegiatan penyuluhan jabatan kerja luar negeri, Deputi Kerjasama Luar Negeri dan Promosi akan memfasilitasi kegiatan tersebut.

Laporan penyelenggaraan kegiatan ini disampaikan oleh Direktur Pemetaan dan Harmonisasi Kualitas TKLN I, Seriulina Tarigan, yang bertujuan membangun kerjasama dan sinergitas antar K/L, Instansi terkait, lembaga penyedia supply, baik lembaga pendidikan maupun lembaga pelatihan kerja dalam mewujudkan suatu out put yaitu menyiapkan supply skill / profesional yang siap dan mampu bersaing dalam merebut pasar kerja formal di luar negeri untuk memenuhi permintaan dari pengguna berbadan hukum dari berbagai negara dan berbagai jenis jabatan maupun sektor. Adapun sasarannya adalah terwujudnya peta potensi supply atau potensi CPMI berdasarkan kompetensi dan kuantitas dalam mencapai Indikator Kinerja Utama (IKU) Direktorat Pemetaan dan Harmoniasi Kualitas TKLN I per sektor, jabatan dan perwilayah yang matching dengan demand, serta diharapkan agar lembaga penyedia dapat mempersiapkan peserta didiknya yang berminat bekerja ke Luar Negeri dan melaporkan data potensi maupun data rill pencari kerja dari masing masing lembaganya kepada BP3TKI atau LP3TKI.

 

Share: